Duurzaamheid

Bij Petgamma.nl zien we duurzaamheid als een essentieel onderdeel van ons bedrijfsmodel. We maken bewuste keuzes in ons assortiment, logistiek, verpakkingen en retourbeleid met als doel: vandaag verantwoord voerbakken vullen, met oog voor de wereld van morgen.  

Onze duurzaamheidsambities sluiten aan bij de Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties. Tot 2030 richten we ons op vier pijlers:

• Klimaat voetafdruk
• Assortiment
• Logistiek
• Medewerkers
• Klimaat voetafdruk

Afval & recycling: We beperken en scheiden afval zorgvuldig. Karton wordt automatisch verwerkt en op kantoor scheiden we alle afvalstromen.  

Duurzame mobiliteit: Onze leaseauto’s zijn volledig elektrisch. Medewerkers reizen met het ov via een NS Business Card of maken gebruik van het fietsplan. 

Voorkomen van verspilling: Restproducten doneren we aan de Voedselbank of andere sociale doeleinden. In ons bedrijfsrestaurant kopen we slim in en beperken we voedselverspilling.

Assortiment

Duurzaam productenaanbod: We breiden ons assortiment voor honden, katten en andere huisdieren uit met duurzaamheidskeurmerken, certificeringen, andere aantoonbare duurzaamheidskenmerken en betrouwbare A-merken.

Productveiligheid: Alle producten, van voeding tot verzorging en speelgoed, worden zorgvuldig geselecteerd en gecontroleerd bij binnenkomst.

Leveranciersrelaties: We investeren in langdurige relaties met fabrikanten, met aandacht voor ESG-criteria.

Microplastics: Waar mogelijk kiezen we voor producten zonder microplastics, op basis van fabrikant gegevens. 

Transparantie: We bieden volledige productinformatie op onze website, zodat baasjes bewuste keuzes kunnen maken voor hun dier.

Logistiek

Beperken retouren: We hebben een laag retourpercentage en sturen actief op verbetering via data-analyse.

Herbruikbare materialen: Binnenkomende verpakkingen worden hergebruikt waar mogelijk, bijvoorbeeld door multipacks aan te bieden.

Medewerkers

We bieden een veilige, gezonde en stimulerende werkomgeving. Medewerkers profiteren van o.a. gezonde lunches, een fitnessregeling en ontwikkelmogelijkheden.

Sinds april 2024 zijn we gecertificeerd als Great Place To Work, een erkenning die we in 2025 met trots opnieuw hebben behaald.